Amazon’un CEO’su Andy Jassy, 16 Eylül’de şirket çalışanlarına gönderdiği mesajla, 2024 yılının başından itibaren haftada beş gün ofiste çalışma zorunluluğunu duyurdu. Bu karar, çalışanlar arasında büyük bir tepkiye yol açtı. En az 30 bin çalışan, işe dönüş politikasına karşı çıkmak için imza kampanyası düzenledi. Amazon, pandemi sırasında liderlere ve ekiplerine çalışma düzenini belirleme esnekliği tanıyan bir politika benimsemişti.
Ancak 2022’de şirket, tüm çalışanların haftada en az üç gün ofise gelmesini zorunlu kıldı. Şimdi ise, bu süre haftada beş güne çıkarıldı. CEO Andy Jassy, çalışanlara gönderdiği e-postada, “Çalışanların bir araya gelerek Amazon kültürünü geliştirmeleri, fikir alışverişinde bulunmaları ve iş birliği yapmalarının daha verimli olduğunu görüyoruz” ifadelerini kullandı.
30 bin Amazon çalışanı, ofise dönüş politikasının gözden geçirilmesini talep ediyor.
Bu yeni düzenleme, özellikle evden çalışma sistemine alışmış olan çalışanlar arasında rahatsızlık yarattı. Çalışanlar, yüksek yaşam maliyetleri, işe gidip gelme zorlukları ve uzaktan çalışmanın sağladığı verimlilik gibi gerekçelerle bu karara karşı çıkıyor. Şirket içinde imzalanan bir dilekçe ile 30 binin üzerinde çalışan, bu zorunluluğun yeniden gözden geçirilmesini talep etti.
Amazon’un ofise dönüş kararı büyük bir istifa dalgasını tetikleyebilir.
Amazon’daki bu kararın büyük bir istifa dalgasını tetikleyebileceğini öngörülüyor. Şirket ise çalışanlarının tepkilerine rağmen kararından geri adım atmaya yanaşmıyor. Şimdi gözler, 2024’te ofise dönüş uygulamasının Amazon’daki iş gücü üzerindeki etkisine çevrildi.
Kaynak: Ekonomim
