Teknoloji devi Meta, stratejik hedeflerine ulaşmak amacıyla yeniden yapılandırma kararı alarak bazı pozisyonlarda değişikliğe gidecek. Şirket, bu kapsamda Instagram, WhatsApp ve Reality Labs gibi önemli bölümlerinde çalışanlarını işten çıkarma kararı aldı.
Meta, şirketin belirli bölümlerinde aldığı bu revizyon kararı ile maliyetleri azaltma ve hedeflerle uyumu arttırmayı amaçlıyor.
Meta, yaklaşık 2 yılda 21 bin kişiden fazla çalışan ile yollarını ayırdı.
Meta, 2022 yılının Kasım ayından bu yana maliyetleri azaltma politikası kapsamında 21 binden fazla çalışanı işten çıkarmış durumda. Teknoloji devi, şimdilerde stratejik hedeflerine ulaşma ve maliyetleri azaltmak için yeni revizyon kararı aldı. Konuyla ilgili açıklama yapan Meta sözcüsü, uzun vadeli stratejik hedeflerine uyum sağlamak amacıyla şirkette bazı ekiplerin yeniden yapılandırıldığını ve farklı konumlara taşındığını açıkladı. Şirketin sözcüsü, revizyon kararıyla ilgili “Bu değişiklikler, bazı çalışanların yeni pozisyonlara atanmasını, bazı rollerin ise ortadan kaldırılmasını içeriyor. Rolü ortadan kalkan çalışanlar için farklı fırsatlar yaratmak adına yoğun çaba sarf ediyoruz.” dedi.
Meta hisseleri 2023 yılında yüzde 60 artış gösterdi.
Teknoloji devi Meta’nın CEO’su Mark Zuckerberg, 2023 yılını şirket için ‘verimlilik yılı‘ olarak tanımlamıştı. Şirketin hisseleri 2023 yılında 60’tan fazla artış gösterdi. Meta, maliyetleri optimize etmek adına çalışmalarını sürdürüyor.
Kaynak: Sözcü
