Yapay zeka, hayatımızın her alanına etki ettiği gibi iş hayatımızı da önemli ölçüde etkilemeye başladı. Yapay zeka tabanlı işe alım platformu Onenewone Ono, 2024 yılına ait işe alım verilerinin oluştuğu analizini paylaştı.
Paylaşılan verilere göre yapay zeka ile işe yerleştirmeler bir önceki yıla göre 10 kat artarken, yapay zekanın yaptığı 65 bin ön mülakattan sürece olumlu devam eden adayların yüzde 80’i işe alınmış durumda.
Yapay zeka iş hayatını da olumlu yönde etkiliyor.
2021 yılında kurulan yapay zeka tabanlı işe alım platformu Onenewone Ono, 2024 yılına ait işe alım trendlerinin yer aldığı analizlerini duyurdu. Geleneksel işe alım yöntemlerine göre aday arama süreci 23 saat sürerken yapay zeka ile bu süre 1 saniyeye iniyor. 42 gün süren işe alım süreci ise yapay zeka sayesinde 12 gün gibi kısa bir sürede tamamlanıyor.
Verilere göre yapay zeka ile işe yerleştirmeler 2024 yılında bir önceki yıla göre 10 kat artış gösterdi. Sektör bazında yapılan değerlendirmede ise yapay zeka ile işe alımda sigorta, banka, perakende ve enerji sektörleri başı çeken meslek dalları oldu. Yapay zekayla gerçekleştirilen 65 bin mülakattan sürece olumlu devam eden adayların yüzde 80‘i işe alınarak yöntemin doğruluğunu ve etkisini ortaya koydu.
En çok işe alım yapan sektör teknoloji ve yazılım departmanı olurken, onu insan kaynakları ve satış departmanları izledi. En çok işe alım yapan il İstanbul olurken, onu Kocaeli takip etti.
Kuşaklar arasındaki fark çalışma modellerini önemli ölçüde etkiliyor.
Onenewone Ono verilerine göre 2024 yılında öne çıkan çalışma modeli yüzde 46 ile ofisten çalışma olurken, hibrit çalışma modeli yüzde 42 ile ikinci sırada yer aldı. Pandemiden bu yana hayatımızda daha sık karşılaştığımız uzaktan çalışma modeli ise yüzde 12’de kaldı. Y kuşağı yüzde 52 ofisten çalışma modelleriyle ilgilenirken, Z kuşağının yüzde 59’u ise hibrit çalışma modeli yer alan işlerle ilgilendi.
Yapay zekanın mülakatlarda adaylara yönettiği ‘Kırmızı çizginiz nedir?’ sorusuna en çok verilen yanıt ise sırasıyla saygısızlık, haksızlık ve mobbing oldu. İşe alım süreçlerinde en çok talep edilen özellik Microsoft Office programları olurken, yabancı dilde yüzde 96 oranla İngilizce yeterliliği arandı. Yapılan araştırmada ise çalışanların en sevdiği yan haklarının doğum günü olduğu belirlendi.
Kaynak: MarketingTürkiye
