Amazon, hibrit çalışma modelini sonlandırarak tüm çalışanlarını ofise geri çağırma kararı aldı. Şirketin CEO’su Andy Jassy tarafından personele gönderilen bir mesajda, yeni uygulamanın Ocak 2024’te başlayacağı duyuruldu. Jassy, pandemi öncesinde olduğu gibi haftanın beş günü ofisten çalışmanın daha verimli bir iş ortamı sağlayacağına inandıklarını belirtti.
Bu karar, hibrit çalışmayı sona erdiren birçok büyük şirketin benzer adımlarına paralel olarak geldi. Jassy’nin açıklaması, son dönemde büyük teknoloji şirketlerinin yüz yüze çalışma modellerine dönüş yapmaya başladığını gözler önüne seriyor. Şirketler, uzaktan çalışma döneminin ardından ofis ortamının verimliliği artırdığına dair inançlarını sıkça dile getiriyor.
“Robotlar işlerinizi çalmıyor.”
Amazon, yalnızca çalışma politikalarıyla değil, teknolojik yenilikleriyle de gündemde. Şirketin küresel robotik, mekatronik ve sürdürülebilir paketleme direktörü Stefano La Rovere, yaptığı bir açıklamada, robotların insanların işlerini ellerinden aldığı iddialarını reddetti. Rovere, bu düşüncenin bir “şehir efsanesi” olduğunu vurgularken, robotik ve yapay zekâ teknolojilerinin insanlara zarar vermek yerine işlerini geliştirdiğini belirtti. Özellikle Avrupa’daki Amazon merkezlerinde, bu teknolojilerin iş performansını artırarak 50.000’den fazla çalışanın verimliliğini yükselttiğini ifade etti.
Ancak teknoloji dünyasındaki hızlı gelişmeler, bu konuda farklı görüşlerin ortaya çıkmasına neden oluyor. Özellikle insansı robotların Amazon’da test edilmeye başlanması, önümüzdeki birkaç yıl içinde bazı iş kollarının tamamen robotlar tarafından devralınabileceği yönündeki spekülasyonları güçlendiriyor.
Amazon, iş gücü ve teknoloji yatırımlarıyla dikkat çekiyor.
Amazon, hem iş gücü politikaları hem de teknoloji yatırımlarıyla iş dünyasında dikkat çekerken, bu dönüşümlerin çalışanlar ve şirketin geleceği üzerindeki etkileri yakından takip ediliyor.
Kaynak: LOG